大江网/萍乡头条客户端讯 李雪瑶报道：12月9日，萍乡市人才引进培育工作新闻发布会召开。会上萍乡市人社局相关负责人介绍有关情况并答记者问。

　　优化政策服务供给，厚植人才“沃土”。积极做好高层次急需紧缺人才引进工作，今年先后组织70余家重点企事业单位赴中南大学、华中科技大学、武汉理工大学、北京理工大学、南京理工大学等20余所院校参加引才招聘活动，共为企事业单位引进高层次急需紧缺人才1802人。

　　对符合条件的高层次人才发放高层次人才服务证，凭证可享受子女入学、医疗保健绿色通道就诊、职称评定绿色通道等优惠政策。

　　据悉，萍乡市共有国家博士后科研工作站3家，省博士后创新实践基地4家，2024年推荐2家单位申报省博士后创新实践基地，已进入公示阶段。入选省赣鄱俊才支持计划·高层次高技能领军人才培养项目人选6人，“赣鄱工匠”“江西省能工巧匠”22人，“昭萍工匠”20人、“萍乡市能工巧匠”39人。2023年至2024年享受国务院、省、市政府特殊津贴15人，2024年市本级已通过中、高级职称评审1083人。开展补贴性职业技能培训8974人（其中创业培训3166人），开展职业技能等级认定2469人次，取得职业技能等级证书1538人。