大江网/萍乡头条客户端讯 叶斯妮、李祎玮、彭婉婷报道：基层是一切工作的落脚点，面对社会基层治理“千道题”，如何厘清思路找出相对应的“答案”？安源区丹江街围绕“党员先锋+志愿服务+居民自治”模式，三手联动、三向发力,找到了最适合当地基层治理的“最优解”。

　　党员先锋当“舵手” 把好基层治理方向盘

　　丹江街着力构建“街道党委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组——党员中心户”的治理链条，以上带下、以下促上，推动治理体系贯通、联动，将部门力量进一步下沉到网格、融入楼栋，及时了解和解决群众的操心事、烦心事、揪心事。通过“一呼百应”调度处置，网格发现的一般性问题由网格员现场协调处理，重大问题按照“网格发现、街道派单、部门受理、定期反馈”的模式予以解决。 

　　山水华庭小区刚建设不久，不少业主正在装修，但新住房装修存在一系列问题，物业管理人员和社区干部一时难以管理，其他业主很有意见。党员志愿者黄峰是区委派来的网格员，他深感责任重大。他积极与社区干部和物业公司经理上门入户做工作，同业主和施工人员谈心交换意见，引导他们从大局出发。黄峰主动细致的工作获得了大家的认可，许多问题迎刃而解，小区新搬进的业主越来越多，实现了从过去“一盘沙”到如今“一盘棋”的转变。 

　　志愿服务当“助手” 增添基层治理新动能

　　丹江街紧紧围绕“党建+志愿服务”模式，以党建统领网格治理为契机，持续深化基层治理“六社联动”机制，依托社工带动志愿者模式，有效整合地方志愿服务资源，利用专业的社工知识和力量，为困难群体提供精准服务。

 

　　在江矿社区，盛传着一个“一本永不兑换的积分簿”的故事，故事的主人公是江矿社区安馨食堂志愿服务队队员刘国森。

　　自安源红邻里之家开张以来，刘国森就主动请缨承担起了社区食堂的炒菜工作。按照安源红邻里之家“时间银行”规定，志愿者每为社区居民服务一小时就能为自己增加一个积分，每一分价值5元。在日复一日的志愿服务中，刘国森的积分超过千分，但他从未兑换过。

　　正是有了像刘国森这样的志愿者，江矿社区半年时间就成立了安馨食堂志愿服务队、邻家嫂子巾帼志愿服务队、社区环保志愿服务队等9支社区志愿组织，吸纳志愿者100余名。

　　爱心助餐、周末爱敲门、银龄生日会……一批群众受益、满意、喜爱的优质项目在丹江开展起来。同时，在党建引领、党员带头的强大合力下，10余家企事业单位带着食用油、生日蛋糕、义诊义剪等不同资源聚集江矿社区开展志愿服务。