“7月12日，通过萍乡经开区组织的高校毕业生线上招聘会，我与一家电子信息企业达成了就业意向。”江西工业工程职业技术学院的吴同学说，“今年6月，萍乡经开区‘5+2就业之家’的工作人员带领我们学院近百名师生，走进园区企业参观学习，实地感受企业的文化氛围和工作环境。”如今，越来越多像吴同学一样的外地毕业生选择留萍就业。

　　近年来，萍乡经开区牢固树立“就业是最大的民生”理念，以促进高质量充分就业为目标，多措并举全力抓好平台搭建、政策落实、服务提升，聚焦重点人群就业，稳步推动稳岗就业工作提质增效，托起群众“稳稳的幸福”。

　　搭平台 全力打造就业服务体系

　　“各位小伙伴，大家好！我是萍乡金慧融智科技有限公司负责招聘的工作人员，今天来到直播间，给高校毕业生带来了运营专员、审核专员等多个岗位……”近日，萍乡经开区依托“5+2就业之家”小程序、“萍聘来了”抖音账号等平台，向高校毕业生推介岗位并在线互动。短短两个小时，该场直播就吸引了万余人观看。

　　就业一头连着发展大局，一头牵着千家万户。去年以来，该区按照“人找岗位便捷，岗位找人精准”的建设思路，推进全区各级“5+2就业之家”建强功能、做优服务。按照“五统一”标准，合理设置“5+2就业之家”场所面积、服务功能区块、标牌标售等内容，加强人员配置和激励机制，积极发挥街道就业服务专岗人员和村（社区）“两委”成员的作用，及时更新辖区人力资源和企业供给数据库，提升就业服务质量。目前，全区已经建成“5+2就业之家”59家，累计提供岗位1200余个，服务求职者7000余人次，成功帮助1000余人实现“家门口”就业。

　　强政策 倾力帮扶重点人群就业

　　“‘招聘直通车’负责专门接送，从‘家门口’直通‘厂门口’，能更加直观地感受到企业的工作环境，体验工作强度。”近日，一辆载满求职者的大巴车开至萍乡经开区的园区企业，企业人事专员向求职者详细介绍企业发展历程、当前招聘岗位的基本要求等情况。

　　高校毕业生专场招聘会、返乡技能人才就业创业推介会、“春风行动”、就业援助周……今年以来，该区聚焦重点人群需求，贯彻落实萍乡市关于就业创业政策措施，搭建技能人才供需平台，促进高校毕业生就业创业；并重点围绕农民工、脱贫劳动力、“4050”人员和残疾人等群体开展精准帮扶和动态跟踪服务，优先推荐低门槛、有保障的帮扶岗位，鼓励企业多吸纳帮扶对象，确保零就业家庭动态清零。同时，提供就业、社保、人才等方面的政策咨询，帮助重点人群全面了解相关就业惠民政策及权益保障知识。

　　优服务 奋力助推就业创业提效

　　“以前，申请创业担保贷款需要准备繁杂的材料、多头线下跑腿、多环节审批。现在，通过‘5+2就业之家’就可以线上申请创业担保贷款，大大缩短了审批时间。”准备开一家餐饮店的市民郝先生如是说。截至目前，萍乡经开区“5+2就业之家”创业担保贷款平台已受理贷款申请82笔，共计金额1800万元。

　　该区不断优化创业孵化基地功能，将“5+2就业之家”与创业孵化基地深度融合，整合资源为企业提供全程服务，营造全新孵化环境。推进“5+2就业之家”与多家银行金融机构合作共建，通过设立服务窗口、开通线上服务渠道等方式，将银行金融机构的服务引入区级就业之家，让求职者在就业的同时享受到便捷的金融服务。（记者 刘洁）