大江网/萍乡头条客户端讯 九江银行萍乡分行于2014年12月18日开业，目前下辖机构有营业部、莲花支行、芦溪支行、湘东支行、上栗支行、开发区支行、安源支行及两家社区支行（万龙湾社区支行、城南社区支行），实现网点在萍乡辖县（区）全覆盖。

　　九江银行萍乡分行先后荣获“市级青年文明号”“省级青年文明号”“全国青年文明号”“市文明单位”等荣誉。在全市树立了“负责任的银行、讲信用的银行、能担当的银行”的品牌形象。

　　银行坚持“为客户创造最大价值，为员工创造最优职位”，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱惜人才、激励人才、成就人才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工的持续发展、成就梦想。

　　邀您同行，共创未来！

　　一、职位及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，品学兼优，无违法违纪违规记录；

　　2.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求和九江银行亲属回避相关要求；

　　3.具有全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，扎实的专业知识与技能；

　　4.除招聘职位特别约定外，初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试等。

　　（二）招聘职位及条件

　　二、简历投递

　　（一）投递方式

　　1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘；

　　2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘。

　　（二）简历附件

　　身份证、户口本、学历及学位证书（学信网学籍证明）、一寸免冠彩色近照、工作证明类材料、资格（荣誉）证书、近期五寸生活照等。

　　（三）投递时间

　　即日起至2024年12月10日

　　三、招聘环节

　　1.客户经理、客服经理

　　简历接收及筛选→线上人才测评→初面→决策面试及笔试→体检及考察→录用通知→签约

　　2.网络工程师、综合文秘

　　简历接收及筛选→线上人才测评→初面→专业面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

　　四、其他

　　1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知，请保持通信畅通；如未收到，即为未入围，不另行通知。（短信通知号码为95316）。

　　2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

　　3.应聘者需对其提供应聘资料的真实性负责，九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，银行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符或不符合招聘条件者，银行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此产生的后果由应聘者自行承担。

　　4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、社保缴费证明等材料。

　　5.银行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘。

　　6.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。