湘东区医疗保障局激励党员干部争当“三个先锋”，以过硬本领、便捷服务、严实监管擦亮党员本色、干出医保精彩、展现惠民作为，实现党的建设与医保事业发展互促共进。

　　争当医保学习先锋 锻造过硬本领让群众放心

　　强化政治理论和医保业务常态化制度化学习，以党组中心组学习、“三会一课”“主题党日”为重点，组织警示教育、“每月一课”等学习活动，医保专干每年参与集中培训或政策轮训，打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的医保尖兵队伍。成立4支医保先锋党员服务队，分别联系100个村（社区）、企业和定点医药机构，开展业务轮训、政策宣讲或走访慰问，如到自付医疗费用特别高的群众家庭访问、区内各类重大活动开展宣讲等，做到每年遍访一次。

　　争当医保服务先锋 提供便捷服务让群众省心

　　全面推进党员当先锋、上一线，实行“党员干部走流程”，“一把手”每季度走流程、坐窗口、跟执法、访企业（群众）1次以上，党组成员每月至少在窗口坐班1天，通过亲身办、代理办、陪同办等方式，全面提升医保经办服务质效，实现医保业务审批材料缩减20%，办结时间压缩40%。设置党员服务窗口和党员示范岗，在152个村（社区）党群服务中心增设医保专窗，配备以党员为主体的医保专干187名，党员带头开展“延时服务”和医保“视频办”服务，推动医保经办服务提质增效，群众办事更加便捷。

　　争当医保担当先锋 严实基金监管让群众安心

　　严格执行廉政教育制度，围绕经办机构内控管理、待遇支付管理、基金财务管理、信息系统控制管理、巡察和审计反馈问题等方面，着力排查整改、防范化解医保经办领域风险。争做医保基金的守护者，聘请近300名基层党员担任基金监管网格员（社会监督员），坚持每周巡查，重点开展过度检验检查等专项检查，形成多方联动、社会参与、群策群力的医保基金监管新格局。