(王翀翀、记者袁圆)为促进工业陶瓷(电瓷)行业工程技术人才队伍建设，助推工业陶瓷企业快速健康发展，近日，市人社局结合企业诉求与我市特色产业现状，以分类推进人才评价机制改革为核心，出台了符合工业陶瓷行业工程技术人员职业特点的《江西省工业陶瓷行业职称申报条件(试行)》，并组织开展了全省工业陶瓷行业中高级职称评审工作。

　　评审按照“干什么、评什么”的原则，科学设置特色行业人才职称评审标准，推行代表性成果制度，由特色行业专技人才选择专利成果、课题项目等代表性成果参加评审。同时，将人才评价的范围覆盖到整个特色行业产业链，从事工业陶瓷上下游产业产品研发、工艺研究、技术管理、检验检测等各个链节上的专业技术人员都可申报相应的职称。建立工业陶瓷行业工程技术人才独立评价体系，可加快企业人才培养进程,激发企业人才创造活力，增强企业创新综合实力和行业竞争力。

　　据悉，今年共15人参加评审。通过业绩材料评审、专业能力答辩等，9人取得首批工业陶瓷中、高级专业技术职称，其中4人取得高级职称。