(龚思勰)今年以来，市纪委市监委扎实推进机关党支部建设，将机关党建工作任务清单化、质量标准化、流程规范化，有效提升党建硬实力，推动新时代机关党建高质量发展。

　　定标准，让支部建设有“硬约束”。坚持把制度建设作为机关党建的根本，制定机关党委工作职责和制度，下发《机关党委工作职责和制度》《萍乡市纪委市监委机关临时党支部管理办法(试行)》《萍乡市纪委市监委离退休党支部活动室管理办法》《萍乡市纪委市监委机关关于开展“双走进”活动的通知》，用制度抓实党支部的管理、运行、考核、保障，形成了一套指导性、操作性强的工作制度。

　　抓规范，让支部建设有“硬质量”。制定《萍乡市纪委萍乡市监委机关基层党组织“三化”建设指引》，按照条目化、标准化、程序化的原则，对机关、离退休和临时党支部分别制定党支部建设标准，从组织框架、组织生活、党员队伍、日常管理、基本保障五个方面制定规范事项，明确党支部成员主要职责，规范党支部相关文书样式，让党支部所有日常工作均有规可循，党建工作得到全面推进、整体提高。

　　强落实，让支部建设有“硬任务”。坚持目标导向，夯实基础。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，每月下发《主题党日活动建议》，规范党内组织生活，为各基层党组织提供“规定动作”任务清单。坚持问题导向，定期梳理党建工作中存在的问题，发放问题通报，督促各党支部落实主体责任，制定整改措施，切实抓好整改。坚持结果导向，定期对“智慧党建”平台组织生活完成率进行跟踪问效，通过月调度、季自查、年总结的工作方式，督促各党支部有序完成党建工作任务，推动建设党旗高高飘扬的战斗堡垒。