宣传劳动监察相关法律法规(萍乡市人社局 供图)

　　以推动“稳岗减负”为抓手，经营主体运行平稳。企业特别是中小微企业和个体工商户作为经营主体，基数异常庞大，在稳定就业和保障民生方面有着不可或缺的地位。为了给予企业最大的政策性优惠，市人社局全面落实社会保险费用“免、减、缓”和企业失业保险稳岗返还等政策，兑现各类惠企资金，加大创业担保贷款支持力度，帮助企业稳定生产、渡过难关。截至12月底，共为全市5000多家企业减免社保费用4.65亿元。全年为1097家(次)企业发放失业保险稳岗返还资金2931.66万元，稳定就业人数近9.6万人次；创业担保贷款金额创历史新高，全年累计发放贴息贷款10.06亿元，同比增长24.5%，直接扶持6964人创业，带动3.03万人就业；已建成12个创业孵化基地，累计吸纳入驻企业和创业团队820余家，带动就业5300余人。加大该市产业升级发展的人才支持力度，成立萍乡市高层次人才联谊会，组织2020年萍乡市引进高层次人才和急需紧缺人才网络云端专场招聘会，提供岗位346个，达成意向102人；为萍乡学院、市医院等16家市直事业单位引进高层次人才60名。

　　以实现“两确保一稳定”为目标，就业扶贫提质增效。一人就业、全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。就业扶贫是脱贫攻坚的重要举措，是打赢脱贫攻坚战的“助推器”。市人社局严格落实“两确保一稳定”目标要求，构建扶贫基地、扶贫车间、公益性岗位、扶贫专岗“四位一体”的就业扶贫工作体系，通过技能培训、劳务协作、公益性岗位安置等举措，促进贫困劳动力转移就业和就地就近就业，让贫困劳动力端稳就业的“饭碗”。截至12月底，全市贫困劳动力4.54万人，已就业3.73万人，就业率82%，高于全省平均水平。

　　萍乡市人社局始终坚持问题导向和目标导向，顺民心、悦民意，着力提升群众的获得感、幸福感。2021年是“十四五”开局之年，也是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。市人社局将继续奋斗，勇往直前，统筹推进疫情防控和稳定就业，切实保障民生，继续奋力书写人民满意的人社答卷。