安源讯(彭清华、钟璐)近年来，安源区加强基层党建“三化”建设，明路线、夯基础、优服务、强示范，在组织领导、队伍建设等方面持续发力，党建工作水平持续提升。

　　加强领导，精心组织。安源区把“三化”建设作为基层党建“一号工程”，坚持全区一盘棋统筹推进。成立工作领导小组，建立常委挂点联系制度，挂牌督战、分片指导。组建工作专班，6个督导组实行每月一督导。将“三化”建设纳入基层党建考核和基层党(工)委书记述职评议重要内容，坚持“书记工程”书记抓，逐级压实责任、层层抓好落实。紧扣目标导向，分各领域制定“1+8”工作清单、阵地建设基本规范以及操作手册，横向定标准、纵向显特色，让基层党组织干有标准、行有规范。以农村、城市为重点，围绕基层党组织活动场所不达标、党员作用发挥不充分、组织运行机制不规范等主要问题，明晰“路线图”、制定“时间表”，倒排工期、压茬推进。区本级列支1100万元用于“三化”建设，采取以奖代补的方式给予经费保障。

　　培育人才，强化队伍。安源区把“三化”建设作为建强基层组织，提升组织力和战斗力的重要举措。全面配齐配强镇街组织员队伍，组织115名村(社区)党组织书记到湖州、长沙、鹰潭等地开展业务培训。66个村(社区)全面落实党组织书记、主任“一肩挑”，选聘204名文化程度高、综合素质高、政治品行高的“三高”人员作为村(社区)后备干部，为两委班子注入新鲜血液。42个村党组织书记通过法定程序担任村级经济组织负责人。全面整治村、社区干部队伍，将9名受过刑事处分的人员清理出两委班子。严格落实“一村(社区)一策”，强力整顿软弱涣散基层党组织，全面提升班子的战斗力和凝聚力。

　　从点到面，有序铺开。安源区选取51个“三化”建设示范点、4个红色名村建设点进行示范打造，建设中注重“软件”与“硬件”同步提升，“里子”与“面子”同步优化，树立标杆，形成具有红色安源特色的“三化”建设样板。在115个村、社区建立标识统一、分区合理、设施齐全、有效运行的党群服务中心，大力推进便民服务事项下沉村、社区，全面实行业务一站式办结，在“家门口”直接为群众提供社会保障、民政事务、政策咨询等多元化的综合性公共服务。同时，根据村、社区的不同特点，在农村，充分发挥红色名村的辐射带动作用，不断提升党建促乡村振兴融合发展水平；在城市，围绕强化基层社会治理能力、优化公共服务功能，建立互融共通、资源共享、信息互联的现代化社区“三化”建设样板；在机关，以“五型”政府建设为着力点，将业务工作与党建“三化”深度融合、互联互促。