中国江西网/萍乡头条客户端讯 余婉佳报道：芦溪县源南乡党委将把“三化”建设作为今年党建工作的“一号工程”，坚持“书记抓、抓书记”，结合源南乡实际，实现“三大转变”。

　　实现阵地从“有”向“好”的转变

　　开展“三化”建设，首先要整治场所问题，使党的基层场所布局合理、功能齐全、简朴实用，实现阵地从“有”向“好”的转变。

　　实现集中办公。打造党群服务中心，涉及民政、农医保、农业等服务事项，实现一窗式办理，一站式服务，并实行村干部坐班、值班制，目前，源南乡10个村全面实现了集中办公，在场所设置上更加便民。

　　整合村级资源。在工作初期，该乡选择了硬件设施较好的石塘、南溪村作为全乡“三化”建设示范点，立足村部实际，在设计上不仅在一楼实现集中办公，还规范建设了便民服务、党员活动、廉洁萍乡、警务、退役军人服务、综治等七大功能布局，并整合农村现有的闲置用房、文化、教育、卫生等社会资源，探索建立“居家养老服务中心”，实现“硬件建设上标准，软件建设便群众”。

　　通过打造一批示范点，做到以点带面，点面结合，稳步推动全乡各支部“三化”建设。

　　实现制度从“全”向“强”的转变

　　该乡重点围绕“基本组织”“基本队伍”“基本活动”“基本制度”“基本保障”等，切实提升党组织战斗力。

　　班子建设合理化。根据各村实际，对4个村党组织书记进行了调整，2名党组织书记为致富带头人，推行了村级后备干部进村跟班，目前各村共有后备干部72人。

　　组织生活规范化。严格落实“三会一课”等党内生活制度，各村根据实际成立了“红色连心”服务队，创新载体，丰富形式，开展了脱贫攻坚、环境整治、反诈骗宣传等特色主题党日活动。

　　经费保障制度化。严格落实了村干部工资按月发放，落实了党组织活动经费、党组织关爱金等专项经费。通过各项制度的不断完善，切实解决农村党员干部后顾之忧。

　　实现作用从“在”向“优”的转变

　　发挥党组织作用。支部强不强，关键看领头羊。该乡深化乡镇干部绩效考核方案，把村级正职纳为绩效考核对象，进一步激励干事创业激情。

　　发挥党员作用。依托各村成立的“红色连心”服务队，积极参与村集体经济建设、新农村建设、环境整治等重大民生实事上来，促使无职党员“无位”变“有位”，同时引领吸纳优秀团员、群众加入服务队，极大丰富了全乡群众的精神文化生活。