刘子龙强调，学院的科技文化创新应包含三个方面的内容，更新观念，提高站位，增强创新驱动发展战略意识。要深入贯彻全国、全省职业教育工作会议精神，进一步统一思想，增强创新意识、科技意识、文化意识，全体教师要积极参与科技文化创新活动，为学院发展建设做出贡献；优化资源，凝聚力量，要夯实科技文化创新建设基础。以队伍建设为核心，以前沿交叉学科研究为重点，充分利用和有机整合现有的学科资源，让各专项研究中心在学院学科建设和科学研究中发挥龙头作用；栽满梧桐，凤自来栖，要营造科技文化创新良好氛围。要进一步完善科研条件，营造良好的工作环境、生活环境，下更大力气引进和培养人才。学院将继续倡导锐意进取的创新精神，求真务实的科学精神，勠力同心的团队精神，淡泊名利的奉献精神，充分激发教师的智慧和创造力，汇聚起科技文化发展的强大新动能。

　　最后，刘子龙就如何做好学院科技文化创新工作提出三点希望，要结合本地特色，提升研究能力；要整合内外资源，探索独特方向；要团结全员之力，解决问题难题。

袁晓兵主持会议

　　院长袁晓兵在主持会议时指出，学院实施科技文化创新工程，是为了适应科学发展的新趋势和提高高等职业教育质量而采取的一个重大举措，体现了学院自然科学优势、地方文化特色、职业教育特色、服务萍乡地区科技文化发展特色。

　　袁晓兵希望，全体教职工解放思想、开拓创新、务实苦干，将科技文化创新工程中的各个平台打造成面向全校、面向社会、面向全国的开放、互动的平台。

　　会上，副院长黎旻宣读了《关于学院成立健康养老等研究中心的通知》。

　　健康养老研究中心主任张静等教师代表先后上台作表态性发言。他们纷纷表示，要始终保持“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感和“一锤子接着一锤子敲”的钉钉子精神，推动学院科技文化创新事业发展，要加快知识体系更新、优化知识结构，不畏艰难，不惧考验，积极探索职业教育发展的新出路，为推进学院科技文化创新，努力将学院建设成为科技文化创新发展的高地而贡献力量。

　　学院在家领导班子成员出席大会，全体教职工参加会议。