中国江西网/萍乡头条客户端讯 陈丽报道：为破解企业“招工难”和贫困户“就业难”问题，湘东区东桥镇通过线上招聘、专场招聘、就近就业、特设公岗等举措，多渠道将贫困劳动力就业稳岗工作作为提高脱贫质量的具体措施。

　　线上服务不“打烊”

　　疫情防控期间，东桥镇紧盯节后集中返岗、集中用工重点时段，全面摸排镇内贫困劳动力人口姓名、年龄、学历、技能水平、就业地意向、薪酬预期等就业情况，密切跟踪并建立台账，通过网站、电话、微信等形式将本地企业的最新用工信息，迅速发布出去，让求职者“指尖”应聘，轻松实现家门口就业。截至目前，已发放就业意向表1000余份。

　　专场招聘送“岗位”

　　“听说政府在组织针对贫困户的专场招聘，还包接送，安全也有保障，我就赶紧报名了。党和政府给了这么多脱贫好政策，我自己也要努力脱贫。”3月11日，求职者们戴着口罩逐个排队测量体温进入，参加湘东人社局乡镇现场招聘会的贫困户段某说道。招聘现场，优质企业湘东陶瓷产业基地的华雅印务、长益光电、仁江科技、鑫森新材料有限公司等优质企业设立展台提供近300个岗位，接受前来求职人员的就业政策咨询、求职登记、职业指导。当天，500余名来到现场应聘，达成就业意向100人，其中贫困人员8人。

　　就近就业稳“收入”

　　受疫情影响，去年在海南务工的茶红村贫困户刘某，没能像往年一样返回，村上了解情况后，介绍到村里的假发加工厂工作，他很高心：“以前在外的时候经常惦记家里，现在就在家门口，既能赚钱还能照顾到家庭，真正是工作家庭两不误。”疫情防控期间，东桥镇坚持一手抓疫情防控一手抓复工复产，并积极整合能人大户以及区内龙头企业的资源，鼓励引导贫困户就近就地就业。截至目前，东桥镇复工复产企业已带动6名贫困人口实现家门口就业。

　　公益岗位添“门路”

　　为进一步推动就业扶贫工作，保障贫困人口持续增收，结合各村实际，有针对性的开发一些森林防火员、消杀员、保洁员等公益性岗位，妥善安置因疫情暂时无法外出务工的贫困劳动力，目前，该镇共设立500多个公益性岗位。疫情无情，扶贫有情。新冠肺炎疫情发生以来，东桥镇扶贫办按照省市关于新冠肺炎疫情防控和贫困户稳就业工作的统一部署和要求，坚决做到“疫情防控不放松，就业扶贫不落后”。