为加强新冠肺炎疫情影响期间对萍乡市企业的政策支持，萍乡市人社局拿出真金白银援企稳岗，让企业轻装上阵，复工复产。

　　一、鼓励劳务中介机构帮助企业招工

　　对成功输送劳动力到园区企业稳定就业的劳务中介机构，按规定给予200元/人的就业服务补助。

　　政策起止时间：从我市启动一级响应之日至我市防控指挥部解除一级响应之日止。

　　操作流程：各劳务中介机构，经县区人社部门批准后，帮助企业招工，成功输送劳动力到园区企业稳定就业三个月以上的，可向县区人社部门申请补助。

　　二、加大援企稳岗力度

　　加大失业保险稳岗返还力度，将企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，对参保职工30人(含)以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。符合稳岗补贴条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。支持困难企业失业保险金返还，返还标准可按上年度6个月的当地月人均失业保险金和企业上年度月均参保职工人数确定。该政策与享受返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%政策不可同时享受。

　　政策起止时间：2020年1月1日至12月31日。

　　操作流程：符合条件的参保企业向当地人社部门提出稳岗返还申请，复审后，向符合条件的企业给予补贴。

　　三、大力推进职业技能提升行动

　　对企业开展岗前培训、技能提升培训、转岗转业培训、高技能人才培训、新型学徒制培训的，按规定给予职业培训补贴和生活费补贴。支持企业开展在岗培训，受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。

　　政策起止时间：2020年1月1日至12月31日。

　　操作流程：符合条件的企业向当地人社部门提出申请，复审后，向符合条件的企业给予补贴。

　　四、落实社保补贴政策

　　对招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生并缴纳社会保险费的企业，以及招用40岁以上的本省劳动力并缴纳社会保险费的园区企业，按规定给予社保补贴。

　　政策起止时间：长期执行。

　　操作流程：符合条件的企业向当地人社部门提出申请，复审后，向符合条件的企业给予补贴

　　五、给予创业担保贷款支持

　　对已发放的个人创业担保贷款，受疫情影响，确诊、疑似、无法排除、密切接触的集中收治集中隔离的“四类人员”，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，对受疫情影响未能按时完成展期手续的，免于信用惩戒。对受疫情影响暂时失去收入来源但可恢复生产的个人和小微企业，开辟经办绿色通道，优先扶持、优先放贷。降低小微企业创业担保贷款申请条件，将1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到现有在职职工人数比例下调至20%(超过100人的企业下调至10%);1年内企业稳定就业岗位达到95%以上的也可申请创业担保贷款扶持。对符合条件的疫情防控重点保障企业进行重点扶持，贷款额度最高不超过600万元;贷款额度在300万元以内的，财政给予全额贴息;鼓励各地财政对300万元以上的贷款额度进行全额贴息。

　　政策起止时间：长期执行。

　　操作流程：受疫情影响，确诊、疑似、无法排除、密切接触的集中收治集中隔离的“四类人员”，可向贷款放款银行提出申请展期还款;未能按时完成展期手续的，由本人向业务发生机构提出申请更正逾期记录。

　　六、鼓励返乡人员就近就地创业

　　对有创业意愿的农民工纳入一次性创业补贴政策范围，在本省行政区域内创办企业的每人给予5000元补贴。

　　政策起止时间：从我市启动一级响应之日至我市防控指挥部解除一级响应之日止。

　　操作流程：符合条件的农民工向当地人社部门提出申请，复审后，向符合条件的人员给予补贴。