芦溪县人力资源和社会保障局致全县企事业单位和劳动者的一封信

　　全县企事业单位和劳动者：

　　当前，正值新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控关键时期，同舟共济、共克时艰是全社会的共同责任。随着春节后返程潮和春季用工潮即将到来，防疫工作又将面临更严峻的考验，为全面贯彻落实省人社厅工作要求，切实保障劳动者有序返岗就业，帮助企业复工生产，现将近期我局有关工作公告如下：

　　一、就业服务不打烊保障企业用工服务“不断档”

　　我县暂停举办现场面对面招聘活动和跨地区劳务协作活动，将招聘活动一律由线下转线上，利用互联网(http://xxgk.pingxiang.gov.cn/lxx/或者http://www.jy0799.com/)和微信公众号(芦溪县劳动就业服务局)等多种渠道举办春季网络招聘会等形式满足企业用工和劳动者求职需要，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

　　二、保障医护防疫人员“无后忧”，设立工伤认定绿色通道

　　为给医护及相关工作人员提供充分保障，我局将开辟工伤认定绿色通道(联系电话0799-7551501)，在疫情防治和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，我局将依法认定为工伤，依法享受工伤保险待遇，并主动跟踪、优先办理，做好认定和待遇支付工作。对于在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体，可根据《事业单位工作人员奖励规定》有关规定开展及时奖励，对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金，获奖人员经批准可以追加其他物质奖励。

　　三、保障职工劳动权益“不受损”，各类聚集活动“不发生”

　　我们将依据省人社厅发布的疫情防控期间劳动关系工作指南，及时宣传和推进隔离期间职工劳动关系处理、灵活用工、休息休假及春节延长假、限制复工期间、停工停产期间工资支付等方面的政策，化解广大企业和职工困惑疑虑。

　　此外，为避免人员聚集引发交叉感染，我局将延期举办各类人社领域的聚集性活动。暂停民办职业培训机构各类线下培训活动，暂停组织芦溪县事业单位公开招聘合同制专业技术人员的笔试工作并延长了网上报名时间，暂停开展职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核以及职业技能竞赛等各类技能人才现场评价活动等。

　　四、推行人社公共服务“线上办”

　　为扎实做好疫情防控相关工作，积极使用江西人社一体化综合信息系统，推行就业公共服务、创业担保贷款业务、社会保险服务(单位登录网厅网址:https://gisi.jxhrss.gov.cn/JxSIPortal/system/toLogon.do，个人登录江西人社手机APP)、事业单位人事管理服务(http://0799.jxpta.com)、职称申报服务(https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt)、社会保障卡业务等网上“不见面”办理。

　　最后，为了您和他人的健康，请及时关注各级人社部门发布的权威信息，加强自我防护、尽量减少外出，积极参与联防联控。感谢您的理解、支持和配合!

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