“十四五”时期是湘东区砥砺前行、重塑辉煌的五年，也是湘东教育书写温暖民生、迈向优质均衡的五年，从“有学上”到“上好学”、从“基本均衡”到“优质均衡”，湘东教育用五年的接续奋斗交出了一份让孩子们开心、家长们放心、让社会满意的育人答卷。

　　一张蓝图绘到底：投入“只增不减” 筑牢教育发展“硬支撑”

　　教育，是最大的民生工程。湘东区委、区政府始终坚持教育优先发展战略，用真金白银的投入，筑牢教育发展的坚实基座。翻开“十四五”教育账本，一组数据温暖有力：全区财政教育经费支出从2021年的8.43亿元，逐年增长至2024年的9.65亿元，实现“只增不减”。累计投入项目资金近6亿元，为各级各类学校“强筋壮骨”。

　　变化，在校园的每个角落悄然发生。走进任何一间湘东的教室，70寸交互式触控一体机已成为“标配”。这是投入5010余万元实施的“高质量班班通”工程成果，实现了大数据学情分析与网络教研全覆盖，让山里的孩子也能共享城里的优质资源。在湘东中学，2400余万元的校园改扩建工程让功能分区更科学；在麻山中学，2.8亿元打造的高标准新校园，办学条件跻身全省一流。

　　改变，同样诠释在“舌尖上的安全”。全区134所中小学（园）食堂完成改造，“互联网+明厨亮灶”工程让后厨操作实时呈现在监管平台。2024年，一项《食堂财务管理办法》出台，实行专户专账、独立核算，从制度上守护学生“吃得饱、吃得好、吃得健康”的承诺。

　　一场深刻的变革：从“整合优化”到“协同提质” 激发教育内生“新动能”

　　面对生源变化、城乡差异等现实挑战，湘东教育没有回避，而是选择以改革破题，在优化布局与深化改革中寻求“最优解”。

　　“整合”与“撤并”，是为了更优质的教育供给。“十四五”期间，一场科学审慎的教育资源布局优化在湘东展开。全区累计撤并学校（园）近百所，妥善安置学生数千名。这不是简单的“减法”，而是集约资源、提升效益的“加法”。如下埠镇第一小学的新建投用，湘东云程学校的“民转公”整合，都让更多孩子能在更优的环境中学习。仅2024年，通过布局调整就节约财政支出超千万元，而节省下来的资金，又反哺于教育条件的改善。

　　“协同”与“提质”，让优质教育资源流动起来。湘东积极探索教育发展的“共生”模式。与萍乡学院签订协同提质框架协议，构建“1+4+N”合作体系；与上海、山东、南昌等地教育专家建立16个三方协同提质教研联盟体。一场场跨区域的教研活动，让先进的教育理念在湘东落地生根。

　　更深刻的变革在于集团化办学的全面推进。以湘东中学为龙头，联合10所中小学校组建了小初高跨学段教育集团，形成了“高中引领、初中衔接、小学筑基”的纵向贯通培养体系。研发的贯通式课程体系中，26节课入选省级精品课，“1+6”的集团化办学体系正打破学段与校际壁垒，让“上好学”的路径更加宽广。

　　一幅生动的图景：“五育并举”落地生根 成就每个孩子的“闪光点”

　　教育的温度，在于对每一个生命的看见与成全。湘东教育始终坚持“五育并举”，让校园成为孩子们绽放光彩的舞台。

　　在湘东，课后服务是“基础保障+特色拓展+实践赋能”的三位一体。音体美课程开足开齐，春锣、扎染、皮影、香樟、陶艺等近千个特色社团百花齐放。非遗在校园里传承，创新思维在社团中萌芽。湘东云程学校的风雨篮球场上呐喊不断，龙舟公园里鼓声震天，孩子们在运动中锤炼意志。全区课后服务参与率稳定在96%以上，2件案例入选省“双减”优秀案例。

　　在湘东，“体教融合”结出累累硕果。“月月有比赛、校校有活动”成为常态。湘东学子在全省第六届青少年田径冠军赛中斩获4金2银2铜；在全国啦啦操总决赛中勇夺双冠一亚；三年蝉联江西省百县青少年田径运动会团体总分一等奖。超过20%的学生掌握2项及以上特长，“一县一品”的体育品牌正在形成。

　　在湘东，心理健康有了全方位的守护。投入50万元专项资金，配备4名专职人员，为4.2万名学生建立心理档案，成功干预危机个案380起。“家—校—医—警—网—法—社”七位一体的心理健康整体育人模式，让存在心理问题学生占比显著下降。一条“爱心苗苗”24小时心理辅导热线，成为孩子们可以随时倾诉的树洞。

　　一支过硬的队伍：弘扬“教育家精神” 锻造立德树人“引路人”

　　教育大计，教师为本。湘东区把教师队伍建设作为基础工程，让优秀的人培养更优秀的人。

　　待遇保障让教师安心从教。“十四五”以来，累计发放教师工资、绩效及各项津补贴近15亿元，确保教师平均工资收入水平不低于当地公务员。幸福的老师，才能教出快乐的学生。

　　专业成长让教师卓越发展。累计投入教师培训经费1445万元，构建“分层分类、精准施训”培养体系。187名骨干教师赴北师大、苏州、杭州等地研修；620人参与德育专项培训；评选出区级名师、名班主任、名校长22人。王绍兵老师被评为江西省模范教师、最美科技工作者；刘奕老师获评江西省“最美教师”提名。他们的故事，激励着更多教师见贤思齐。

　　机制创新让教师流动起来。动态核编、跨学段激励、城乡轮岗交流……一系列“县管校聘”管理改革，盘活了师资存量。仅2024年，全区校长教师轮岗交流达178人，53名乡镇优秀教师选调进城，13名城区教师主动下乡支教，优质师资的“活水”在城乡间畅流。

　　一份温暖的关怀：特殊关爱“一个都不能少” 职业教育“蹚出新路子”

　　教育的公平，在于对每一个群体的深切关照。湘东教育努力延伸服务的触角，让阳光照亮每个角落。

　　特殊教育，走向“全覆盖、强联动”。投资3005万元完成区特殊教育学校提升改造，可容纳200余名残疾儿童。更值得一提的是，湘东区在全省前列构建了“区级资源中心-—乡镇资源教室”两级网络，11个乡镇（街道）全部建起资源教室，适龄残疾儿童少年入学率达98.54%。腊市镇中心小学陈海萍老师荣获省特殊教育教师教学技能展示一等奖，正是特教专业力量成长的缩影。

　　职业教育，紧密对接“工业辉煌”。投入1.6亿元建成的职业教育产业园，已成为服务地方产业的“人才摇篮”。湘东中专与长沙比亚迪、下埠工业园等20余家企业深度合作，“3+2”中高职贯通培养拓宽了学生成才路。其AR作品《十二神兽傩面具》在清华大学“设计+”大赛中获奖，展现了惊人的创新潜力。近两年累计为湘东工业园输送技能人才380人次，本地就业率达65%，真正实现了“校门”与“厂门”的无缝对接。

　　回眸“十四五”，湘东教育答卷笔力千钧、温暖厚重，从硬件提质到内涵发展，从均衡配置到特色培育，每一步都踏响着“让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”的坚定足音；展望新征程，在“重塑工业辉煌”的壮阔乐章中，教育，作为滋养未来的根本，必将继续以“奋进之笔”描绘出更多让孩子成长、让家庭幸福、让社会满意的生动图景。（文/刘水明）