九江银行成立于2000年11月18日，二十余年来始终坚持“客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。

　　银行始终秉承“为客户创造最大价值，为员工创造最优职位”的发展宗旨，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱惜人才、激励人才、成就人才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。

　　银行总部设于江西九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行，在北京、广东、江苏、山东和江西五省份主发起设立北京大兴九银村镇银行、中山小榄村镇银行等20家村镇银行。

　　萍乡分行于2014年12月18日开业，近10年来，分行由1家网点扩展到全市各县区共9个网点，目前下辖机构有营业部、莲花支行、芦溪支行、湘东支行、上栗支行、萍乡开发区支行、安源支行及两家社区支行万龙湾社区支行、城南社区支行，实现网点在萍乡辖县（区）全覆盖。九江银行萍乡分行先后荣获“市级青年文明号”“省级青年文明号”“全国青年文明号”“市文明单位”等荣誉。在全市树立了“负责任的银行、讲信用的银行、能担当的银行”的品牌形象。

　　银行邀您同行，共创未来！

　　一、基本条件

　　1.政治素质良好，道德品行端正，遵纪守法，无违法、犯罪和不良行为记录。

　　2.具有与岗位要求相适应的教育背景和专业能力，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.符合监管部门关于银行业从业人员有关要求和银行亲属回避相关规定。

　　5.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试。

　　6.境内院校毕业生应在规定时间内取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应在规定时间内毕业并取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　7.符合应聘岗位要求具备的其他条件。

　　二、招聘职位及条件

　　（一）管理培训生

　　职位职责：突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践择优为总分行培养未来的潜质型管理人才。

　　职位条件：

　　1.知名院校统招全日制大学本科及以上学历、学位。

　　2.境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日。

　　（二）培训生

　　职位职责：突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。

　　职位条件：

　　1.统招全日制大学本科及以上学历、学位。

　　2.境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日。

　　（三）客服经理

　　职位职责：突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。

　　职位条件：

　　1.统招全日制大学本科及以上学历、学位。

　　2.境内院校毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日，境外院校毕业时间为2023年8月1日至2025年7月31日。

　　3.具有客户服务相关实习实践经历者优先。

　　三、简历投递

　　（一）投递方式

　　1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→校园招聘；

　　2.PC端：九江银行官网→人才招聘→校园招聘。

　　（二）投递时间

　　即日起至2025年5月10日

　　五、招聘流程

　　按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括网上报名、简历筛选、素质测评、笔试、面试、体检、背景调查等环节，具体请以通知为准。

　　六、其他

　　1.2025校园招聘岗位均为九江银行正式员工。

　　2.符合条件的应聘者将以短信或邮件形式通知，请保持通信畅通；如未收到，即为未入围，不另行通知。（短信通知号码为95316）

　　3.银行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑、出版或向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。招聘过程不收取任何费用，请您提高警惕，谨防受骗。

　　4.应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者应对申请资料信息的真实性负责。应聘者进入后续环节不代表已通过资质核验，如资格复审与事实不符，银行有权在任一阶段取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　5.银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止部分岗位的招聘工作，对此次招聘享有最终解释权。

　　6.了解更多招聘信息及动态，敬请关注“九江银行招聘”微信公众号。