座谈（萍乡农商银行 供图）

　　大江网/萍乡头条客户端讯（通讯员聂中桦、罗君）为助力新入职员工迅速适应新环境、转变新角色、胜任新岗位，近日，萍乡农商银行召开了2024年新员工入职座谈会，行领导班子成员、人力资源部、办公室、党风行风监督室、法律合规部、运营管理部负责人、员工代表及新入职员工参加座谈会。

　　会上，已入职两年的员工代表立足自身成长经历，与大家交流心路历程和工作心得。新员工分别作了自我介绍，分享实践培训感受，畅谈学习体会和未来想法，展现了良好的精神风貌。随后，两位基层网点负责人代表以自身成长为例，对新入职员工进行勉励。大家敞开心扉、畅所欲言，现场气氛热烈，充分发挥了业务骨干“传帮带”作用，引导新员工提高综合素质和业务能力。党风行风监督室、法律合规部、运营管理部和人力资源部负责人分别从廉洁从业、行为准则、业务素质和职业规划等方面提出要求，鼓励新员工立足岗位，努力学习，尽快成长。

　　党委副书记、行长刘光莹代表萍乡农商银行全体干部员工对新员工的加入表示欢迎与祝贺，提出了期望和建议：青年员工要保持昂扬向上的朝气，敢为人先的锐气，发扬新时代奋斗者精神。要珍惜机会，勤奋工作；树牢信念，甘于平淡；坚持终身学习，提高综合能力。

　　党委委员、纪委书记郭智明对新员工尽快转变身份，在学习工作中快速成长提出了希望和要求：热爱信合事业，践行企业文化；提升自身素质，争当岗位标兵；主动担当实干，甘于平凡奉献；把握时代脉搏，勇于开拓创新；锤炼意志品质，筑牢风险堤坝。