“怎么把党建工作融入基层社会治理，提升为民服务的效能，这是我一直努力的方向。”9月12日，记者见到萍乡市安源区委组织部部务委员吴舟时，他正忙着准备一个党建引领基层治理的工作会议。

　　今年36岁的吴舟2011年参加工作，一直从事基层党建工作。无论是在大学生村官、社区党建特派员、老街拆迁改造宣讲员岗位上，还是作为区委党校副校长、区委组织部部务委员，吴舟始终用心、用情、用力，做到干一行、爱一行、专一行。同事们对他的评价是：善学习、肯钻研、有韧劲、业务精。

　　“刚开始的时候，我连很多党建专业名词都不知道，一些党建文件读起来也很吃力。”吴舟回忆说，为了让自己尽快进入角色，他经常翻看党建方面的书籍，不断提升党建业务能力，增强党务工作技能。“遇上自己学不通弄不懂的，就向身边老党员或者向上一级组织部门咨询请教。”他说。

　　在学习中实践，在实践中学习。吴舟立足岗位不断学习提升，逐渐从一名党建领域的“门外汉”成长为“行家里手”。

　　2022年，在全省第三届党务技能大赛中，吴舟指导的参赛项目《安源“红管家”这样暖万家——城市基层党建引领基层治理显成效》《“一刻钟”派上大用场——安源工业园区党委“工间一刻钟”让非公党建活起来》，分别获城市基层党建项目一等奖、非公有制经济组织党建项目二等奖。

　　“很多不了解党建工作的人员，觉得党建工作务虚，工作成效不显著，对党建工作抓而不实。”吴舟说，去年新冠疫情期间，基层党员干部冲在一线，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。他见识到了基层党员迸发的强大作战能力，心中不断构想如何破解基层党建治理工作机制不畅、职责不清、推进不力等问题。

　　为此，吴舟深入基层走访，积极探索研究，努力在城市党建引领基层治理领域寻找突破点。2022年11月，《“安源红”党建引领网格化治理“幸福360工程”实施方案》制定下发，全区成立“安源红”党建引领网格化治理“幸福360工程”工作领导架构，建立了区—镇街—社区(村)—网格的四级组织体系，充分发挥网格党组织“神经末梢”作用，让便民服务在网格中落实。

　　“基层党建工作本质就是服务群众，我们坚持以党建引领，切实解决群众难题。”吴舟说。目前，安源区有5098名党员、392个党组织参加网格服务，服务基层群众1.36万人次，解决基层群众难题3512个。

　　安源区东大街道张家大屋社区是吴舟蹲点联系党建工作的社区之一，他通过发党务知识“一本通”、讲党课、开党建例会等形式，努力让党建引领切实融入基层治理。

　　9月12日，记者在社区党群服务中心看到，中心人来人往，一片忙碌的景象。“居民们碰到大事小情都愿意到这里来，来这里总能找到解决的办法。”46岁的社区居民李宜群说，社区党群服务中心真正成了居民信赖的“贴心人”。

　　“早些年社区治理难度大，基层党建工作也不见起色，幸好有吴舟的蹲点式指导，现在大有改观，取得的成绩有目共睹。”张家大屋社区党委书记姚妮娜介绍，社区以党建为引领，汇聚社区干部、网格党组织党员等多方力量，把党建和党员模范作用体现在群众身边，实现党建引领城市基层治理水平和服务群众效能“双提升”。

　　张家大屋社区面貌的改变，是安源区实施党建引领网格化治理“幸福360工程”取得的成效之一。正是有像吴舟这样的诸多基层党务工作者倾注的心血，这项工作已成为全省党建引领基层治理工作的一道亮丽风景线。

　　江西日报全媒体记者钟进文