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上栗县公开招聘合同制应急巡防队员的公告
2022-10-24 14:57:38    来源:大江网萍乡频道
编辑:肖文忠    作者:
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  为加强社会治安防控力量,有效维护社会治安秩序,切实保护人民群众的生命财产安全,更好地为上栗县经济社会发展保驾护航,推进更高水平平安上栗建设。萍乡市鹏辉劳务服务有限公司受上栗县委政法委的委托,现面向社会公开招聘合同制应急巡防队员43名,派遣到上栗县应急巡防大队工作。现公告如下:

  一、招聘原则和方法

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,参照《江西省公安机关警务辅助人员条例》招聘程序,通过公开报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察等程序择优聘用。

  二、招聘数量和条件

  (一)招聘数量

  面向社会公开招聘合同制应急巡防队员43名。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

  2、限男性,年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1992年10月20日至2004年10月20日期间出生);全日制本科及以上学历者年龄可放宽至35周岁(1987年10月20日以后出生),户籍不限;

  3、身高在1.68米以上(含1.68米);

  4、身体健康,五官端正,形象良好,面部无明显疤痕和缺陷,无口吃和色觉异常,无心脏病、高血压等易发突发性疾病,无传染疾病,身体无残缺,无纹身,无精神病史。结合岗位要求,视力标准:裸视不得低于4.8;

  5、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

  6、具有履行岗位职责所需要的身体条件和工作能力,吃苦耐劳,自愿从事并热心应急巡防工作,遵纪守法,坚守岗位,听从指挥,服从管理,具有较强的履职能力。

  7、具有大学专科及以上文化程度(含2023年8月31日前毕业的普通高校应届毕业生),符合下列优先招聘条件的人员可以放宽至高中(中专)学历:

  (1)烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

  (2)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

  (3)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

  (4)人民警察类或者政法类院校毕业生;

  (5)国家和本省规定的其他优先聘用情形。

  应聘时学历为高中(中专)的,应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘。

  具有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  (2)受过行政拘留、司法拘留处罚的;

  (3)被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

  (4)有吸毒史和精神病史的;

  (5)编造、散布有损国家声誉信息的;

  (6)本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织、非法上访或者从事其他危害国家安全活动的;

  (7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (8)其他按照国家规定不适宜从事辅警工作的。

  三、日程安排

  (一)现场报名:2022年10月21日9:00至11月15日17:00;

  (二)资格审查:贯穿整个招聘过程;

  (三)体能测试:11月20日;

  (四)公布入围笔试名单,公示期:11月21日至11月25日,领取打印笔试准考证:11月26日;

  (五)笔试:11月27日9:00-11:00;

  (六)公布笔试成绩及入闱面试名单:12月1日,公示期:12月1日至12月5日,领取打印面试准考证:12月10日;

  (七)面试:12月11日;

  (八)公布入围体检、政审名单12月12日,公示期:12月12日至12月16日;

  (九)体检:12月20日

  (十)考察、公示:12月下旬前;

  (十一)录用审批、备案:2023年1月底前。

  重要提示:请报考人员严格遵守疫情防控有关要求,在招聘工作组织实施过程中,必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,对相关工作安排进行适当调整,请密切关注后续公告。

  四、招聘程序

  本次应急巡防队员招聘工作严格按照发布公告、报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审考察、公示和签订劳动合同等程序进行。

  (一)发布招考信息

  在“平安上栗”“上栗发布”“上栗公安”、萍乡市鹏辉劳务服务有限公司等公众号、萍乡市就业创业网等媒体发布公开招聘公告。

  (二)报名时间、方式

  1.报名时间

  2022年10月21日至11月15日(上午9:00-下午17:00);

  2.报名地点

  萍乡市鹏辉劳务服务有限公司(上栗县财政局门口左侧,新比一比超市对面),咨询电话:0799-3883998,邮箱:2791128029@qq.com;②萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市安源区跃进北路28号人保财险大厦3楼),咨询电话:0799-6234009(双休日除外)。

  3.报名方式

  采用现场自愿报名方式,凡符合条件人员到指定报名地点填写1份《2022年上栗县招聘合同制应急巡防队员报名登记表》(见附件1)和采集相关信息。

  4.应聘人员须提交的证件:

  (1)本人有效身份证、户口簿、毕业证(以学信网查询为准);

  (2)报考条件中第7条人员身份相关证明;

  (3)国家统一招生的全日制普通高校2023年8月31日前毕业的应届毕业生,如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的《应届毕业生报名推荐表》;

  (4)征信证明;

  (5)有特长者需提供相关证明材料,相关资格证书;

  (6)本人近期同底版1寸免冠红底彩照3张。

  以上证件、材料均需要提供原件和复印件一份,现场报名时将测净身高,身高未达规定要求的不予接受报名。

  (三)资格审查

  招聘领导小组办公室对报名人员的基本条件和资格进行初审,符合条件的方可参加体能测试。资格审查贯穿整个招录工作全过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,不论在哪个环节发现,当即取消该人员考试资格、录用资格直至解除劳动合同。报考人员应仔细阅读岗位招录条件,如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自己承担。

  (四)考试

  1、体能测试

  (1)体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米。其中,1000米跑的测评次数为1次,10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次,纵跳摸高的测评次数为不超过3次。

  (2)体能测试三项成绩均合格者方可进入笔试环节。

  (3)体能测试地点另行通知。

  (4)应试人员凭本人身份证和疫情防控有关要求参加考试。

  2、笔试

  (1)题目类型:客观题。

  (2)笔试内容:为时事政治、公共基础知识(参照事业单位招聘考试用书“公共基础知识”)、法律基础知识和写作等,满分为100分。

  (3)考试时长:120分钟。

  (3)笔试要求:体能测试合格人员须按规定时间和地点和疫情防控有关要求,携带准考证、本人身份证等,按通知要求参加笔试,笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,原则上按照1:2比例进入面试,如未达到规定比例,经领导小组同意可降低到1:1.5比例进入面试,如还未达到规定比例,将相应核减岗位招录人数。末位成绩并列者一同进入面试。

  3、面试

  (1)面试总分100分,并四舍五入保留小数点后2位。

  (2)面试主要测试应聘人员的逻辑思维、应变处置能力、组织协调、言语表达能力以及举止仪表等相关内容。

  (3)面试人员须携带有效期内的本人身份证和面试通知书并落实疫情防控有关要求,按规定时间和地点参加面试,否则视为自动放弃。

  (3)面试要求:面试采取结构化面试形式,根据现场抽签顺序进行面试,面试时间每人限定8分钟以内。

  (五)考试总成绩计算方式

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。

  (六)体检和考察

  1、体检:根据考生的考试总成绩高低顺序,按照职位拟聘人数1:1的比例确定体检人选。若入闱成绩末位并列,则以符合招聘条件中第七项的人员优先入闱;若均相同,则笔试分数高者优先,若再相同,则取学历高者优先;体检费用由应聘人员自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发【2010】82号)及相关政策执行。体检环节安排涉毒检测。考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员,不能进入考察程序。

  2、考察:体检结束后,组织体检合格的考生进行政审考察。考察的主要内容包括考生的主要表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录、是否违反信访政策、是否有不良信用记录等。

  如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的,按照考试总成绩依次递补1次体检、政审人选。

  (七)公示

  体检、政审考察合格的人员,确定为拟聘用人选,通过“平安上栗”“上栗发布”微信公众号等媒体公示5个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (八)岗前培训

  公示无异议后对拟聘用人员进行岗前培训,培训内容主要包括党史、时事政治、法律基础知识、治安巡逻、应急处突、安全保卫和内务管理等方面基本知识。岗前培训后将组织笔试和培训鉴定,对考试不合格的、在培训鉴定中被鉴定为表现难以胜任工作的不予聘用。

  五、聘用及工资待遇

  1、招聘领导小组按照规定和标准,根据各环节考察情况综合考虑,择优确定拟招聘人员。

  2、试用期和合同期:凡聘用人员须经过二个月试用期,试用期满考核合格后与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳动合同(三年一签),2023年8月31日前毕业的普通高校应届毕业生未取得毕业证之前与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳务合同。

  3、待遇:试用期工资2500元/月,试用期满考核合格后年收入5.2万元(含养老、工伤、失业、生育及医疗保险和住房公积金单位及个人应缴金额)。2023年8月31日前毕业的普通高校应届毕业生取得毕业证以后方能与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳动合同,期间购买意外险,不购买五险一金(工资2800元/月)。

  本招聘公告由上栗县应急巡防队员招聘工作领导小组负责解释

  附件:

  1.2022年上栗县公开招聘合同制应急巡防队员报名登记表

  2.健康申报承诺书

  中共上栗县委政法委员会

  2022年10月20日

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