(记者 汤丹)今年以来，我市将维护农民工合法权益作为一项长期而重要的工作抓实、抓透、抓出成效，为广大农民工群体撑起权益保护伞。

　　在根治欠薪工作部署方面上下真功夫。我市将保障农民工工资支付工作纳入高质量发展考核评价体系，实行年度考核。强化日常调度，形成专报制度，组织专项督导组，形成齐抓共管工作局面。与此同时，建立人社、发改、自规、住建等部门的横向联系机制，对所有工程建设项目从开工建设便建立“一金五制”，建立劳动监察第一责任人制度。

　　在根治欠薪工作行动方面下实功夫。我市积极应对疫情影响和房地产行业形势严峻等诸多困难和挑战，持续加大劳动监察、根治欠薪和调解仲裁等工作力度，建立劳动保障监察举报投诉案件“一点举报投诉、全网联动处理”的工作机制。搭建萍乡市劳动保障智慧平台系统，加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度，定期公布重大欠薪违法案件。

　　一系列行之有效的举措使农民工工资支付得到有效保障，我市近年来未发生一起欠薪恶性群体性事件。截至目前，全市共办理欠薪案件26件，其中涉及农民工案件14件，共为444名劳动者追回工资901.7万元，其中农民工416人，金额885.12万元。通过欠薪线索平台，受理各类欠薪线索368件，办结347件，办结率95%；仲裁案件到期结案率100%，调解成功率达75%以上，位居全省前列。