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安源区2022年“星火燎原”计划引进优秀人才公告
2022-04-08 16:01:54    来源:大江网萍乡频道
编辑:叶依    作者:
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  安源区地处江西省萍乡市中心城区,毗邻长株潭都市圈,总面积198.78平方公里,常住人口约60万,辖4镇6街1管委会。沪昆高铁、浙赣铁路横贯东西;320、319国道,沪瑞、萍栗高速公路,呈双十字纵贯境内,高铁到长沙南站只要28分钟,汽车到长沙黄花机场不到1小时,交通方便快捷。

  安源是中国工人运动的摇篮、中国少年先锋队的诞生地、湘赣边界秋收起义的策源地及主要爆发地,先后获得全国科技进步先进县(区)、中国十大生态旅游示范城市(区县)、十佳营商环境县区。近年来,安源区以打造新能源“动力谷”和中国医疗芯片“硅谷”为目标,大力推进新能源产业和以人工智能制造为主的电子信息产业及现代服务业,形成了工业、现代服务业“双轮驱动、两翼齐飞”的产业格局,闯出了一条转型升级高质量发展之路。

  为深入实施人才强区战略,吸引更多优秀人才服务安源,促进全区人才队伍建设和各项事业发展,根据安源区2022年度"星火燎原"引进人才计划安排和工作需要,决定面向全国公开引进优秀人才到安源区来工作。现将具体事项公告如下:

  一、引进对象和条件

  (一)引进对象

  全日制硕士研究生及以上学历人员。年龄不超过32周岁(1990年4月1日以后出生)。报名人员须已取得研究生毕业证书,并获得相应博士、硕士学位;国(境)外留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。

  (二)引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.品行端正,具有良好的思想政治素质和业务素质;

  4.身体健康;

  5.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。

  (三)有下列情形之一者不得报名

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员;

  3.具有法律法规、有关政策规定不得报名的人员;

  4.其他不得报名的情况。

  二、引进计划

  1.根据工作需要,引进优秀人才共计15名,入选人员解决事业编制。

  2.具体引才专业分类详见附件1(《专业条件设置指导目录》)。目录中未列入的专业,但与引才要求的专业相近、相似的,由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料,符合专业分类原则的,经安源区委组织部商安源区人社局同意后,方可报名。

  三、报名与资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:即日起至4月15日(工作日上午9:00至12:00、下午14:00至18:00)。

  2.报名方式:现场报名或网络报名。

  3.报名须提供以下材料:

  《安源区2022年度“星火燎原”计划优秀人才引进报名表》(详见附件2)、本人有效期内第二代身份证(正反面)、本科及以上毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件、近期同底免冠2寸彩色照片3张(或电子版),有相关工作经历的,还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。网络报名时须提供以上所有材料的扫描件,发送至邮箱(地址:ayqwrcb@163.com),电子邮件主题及附件请注明姓名、毕业院校学历学位、所学专业名称(例如:张三+电子科技大学硕士研究生+软件工程专业)。符合条件的机关事业单位在编在岗人员报名表须经单位同意盖章。

  4.报名确认:报名人员在电子邮件发送成功后,需确认收到回复邮件才算报名成功。若未收到回复或因网络原因报名受阻,及时联系安源区委组织部。

  5.在规定时间内报名,逾期不再受理。报名人员须如实提供报名材料,材料不齐全、不规范、不符合引进条件者,报名不予受理。

  (二)资格审查

  1.资格审查贯穿整个引进过程,凡弄虚作假与引进条件不符的,一经查实,取消考试及录取资格。

  2.安源区委组织部、安源区纪委安源区监委、安源区人社局负责根据报名人员提供的报名材料进行资格初审,通过审核的才能进入考试环节。

  (三)考试

  考试采用面试形式进行,由安源区委组织部、安源区人社局会同相关部门组织实施(具体时间、地点、形式另行通知)。

  (四)体检

  根据计划数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

  体检工作由安源区委组织部、安源区人社局负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。引进人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。进入体检的人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检。不按要求参加体检的,作自动放弃处理。

  (五)考察

  体检合格人员列入考察对象。考察工作由安源区委组织部、安源区纪委安源区监委、安源区人社局会同相关部门组织实施。主要了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察时还将进行资格复审,对政治上不合格的,不予引进。

  (六)公示

  体检、考察合格人员,确定为拟引进对象,面向社会公示,公示时间为5个工作日。

  (七)试用期与办理手续

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响引进的,按照规定程序安排工作单位,试用期为3个月(试用期待遇按照有关规定执行),试用期满并认定为合格的人员,正式办理有关手续。

  (八)其他事项

  1.本次引进人才不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

  2.在引进组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,报考者参加考试时须提供健康码,疫情防控必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者及时关注相关公告。

  3.本公告未尽事宜由中共安源区委组织部负责解释。

  联系电话:安源区委组织部人才办0799-6662311。报名人员可通过电话咨询或监督举报。

  附件:

  专业条件设置指导目录

  安源区2022年度“星火燎原”计划优秀人才引进报名表

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