大江网/萍乡头条客户端讯 姚永恒报道：按照总省行对员工异常行为排查工作布置及要求，工商银行萍乡分行营业部积极组织开展“员工经商办企业”专项排查工作，通过切实可行的措施，确保取得实效。

　　明确责任，压实工作职责。员工违规经商办企业是员工异常行为的重要表现之一。按照省行排查要求，支行负责人高度重视，作为此次排查工作的第一责任人，对辖内员工采取“名单制”逐一调查核实，做到查严、查细、查全，杜绝排查走过场、汇报走形式。

　　确保成效，细化排查方式。为了保证排查效果，全面参照总行《员工异常行为管理规定》相关条例方法，细化排查手段。一是通过日常交谈、工作观察、填写员工异常行为排查表等形式做好常规排查；二是通过外网“国家企业信用信息公示系统"和工商税务部门对员工的对外投资信息进行重点排查；三是通过人民银行个人征信系统查询个人征信报告。

　　强化监督，严肃追责问责。首先对排查工作“蜻蜓点水”流于形式的，对管理人员和排查人员要严肃问责；其次要加强对员工的正面引导，使其充分认识到排查的必要性和重要性，对于排查出的违规责任人，一经查实，将会严格按照《员工违规行为处理规定》相关规定进行处理。因此强化追责也是推进网点整体业务规范运行提供有力保证。