大江网/萍乡头条客户端讯 陈雅报道：为促进辖区有劳动能力的失业人员再就业，湘东区峡山口街道建立三个机制搭建助民平台，促进失业人员再就业，改善失业家庭生活状况。

　　实行数字统筹机制。建立就业数据库，对社区新增失业人员进行摸排，实名登记，建立失业人员登记台账；对本辖区招聘单位的招聘要求及需求人数进行汇总、核实，建立招聘管理电子档案；进门入户进行就业调查，建立帮扶台账，加强对就业情况进行动态监管。

　　开展信息服务机制。整合辖区招聘单位信息，设立劳动信息宣传栏，发放政策宣传材料，为失业人员讲解再就业的政策优惠；在街道、各社区设立再就业服务窗口，为咨询人员提供专业的择业指导；根据招聘与应聘需求建立双方对接管理平台，公开招聘信息，收集失业人员的就业意向，打造定向型再就业。

　　加强就业培训机制。针对年轻有知识有技术的失业者，实行自由择业与帮扶就业相结合，依据其劳动特征进行“改造型”培训，进行专业技术指导；对于社区“4050”人员等就业弱势群体按照国家政策进行帮扶，依据其择业意向定向培训，满足一般性就业需求；联合相关技术部门以及技工学校，深化技术培训，扩宽培训内容，及时与招聘单位沟通，做好失业人员的聘用工作。