中国江西网/萍乡头条客户端讯 陈雅报道：湘东区峡山口街坚持就业优先战略和积极就业政策，采取“四化”举措，加大服务就业力度，为辖区居民实现更高质量就业提供保障。

　　服务管理制度化。实现“人员情况摸查、动态跟踪管理、就业困难申报、服务规范标准、就业网络信息和绩效考核奖励”的“六到位”制度，对辖区失业人员实行认定和动态跟踪管理制度。

　　岗位开发多样化。加强协调合作，紧盯辖区内新引进的大项目、好项目及用工需求量大、经营良好的企业，加强联系，提前介入，动态跟踪，搞好服务，实行“一联盟、二对接、三同时”的岗位开发机制，把投资项目与推动就业紧密地联系在一起。

　　技能培训实用化。切实贯彻培训促进就业的方针，推行“所企联合、站企合作”的方式，让就业困难人员直接到辖区内的企业进行上岗培训，实现人岗对接。

　　就业援助常态化。在全力推进整体就业工作的同时，对就业困难人员和高校毕业生给予特殊关注与帮扶，采取多种形式积极宣讲政策，竭尽全力帮助其落实灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、创业贷款、创业补贴、综合补贴等政策，力求做到应享尽享。