为脱贫户送岗上门（中国江西网记者李小涛 摄）

　　中国江西网/萍乡头条客户端讯 记者李小涛、黄相人报道：自2016年加入扶贫战线以来，作为就业扶贫的业务指导员、政策宣讲员、工作协调员，他浑身充满动力与激情。帮贫困户拓宽就业渠道、寻找就业岗位、打造扶贫车间，他始终立足岗位，主动作为，严格按照各级就业扶贫工作要求，根据芦溪县实际，制定符合县情的就业扶贫举措，为助力全县脱贫攻坚贡献力量，他就是芦溪县就业局副局长罗承兴。

为扶贫车间负责人讲解政策（中国江西网记者李小涛 摄）

　　不断学习业务技能 提升自身服务能力

　　罗承兴2005年参加工作时，分配到新泉乡。2008年任新泉乡劳动保障事务所所长后，他与就业工作结下不解之缘。2012年调任芦溪县就业局后，他更是为了保障群众的就业而不懈努力。

　　自2016年接手就业扶贫工作后，面对新的领域，怎么样能让自己快速进入角色，尽己所能帮助贫困群众通过就业创业脱贫解困呢？罗承兴不断加强自身学习能力，不懂就问，经常参加各类业务培训班、向书本文件学业务、向业务能手学经验，为研究政策、制定方案加班加点是家常便饭。

　　为了摸清贫困群众就业底数，他经常下村入户，走访重点帮扶对象，并统筹协调全县9个乡镇、116个行政村建立1万余贫困户的就业实名制台账，坚持做到每月动态更新，通过数据分析制定精准的帮扶贫措施。

　　同时，他不定期走访企业与扶贫车间，了解他们在生产中遇到困难的同时，也为企业讲解吸纳贫困户就业的优惠政策，将收集适合贫困户就业的岗位通过微信、电子显示屏、信息公示栏发布。

　　罗承兴深深地知道，有些贫困户获取招工信息的渠道有限，举办现场招聘会，把贫困户拉到现场面试对接是个好举措。2016年以来，他组织的招聘会与送岗位活动120余场，大型招聘会10余场，他也要求自己每场都到现场。他说参加这样的活动可以近距离接触企业与贫困户，让他们在有困难的时候可以找到自己。

　　“他工作非常努力，做事很踏实，经常加班到深夜，不管做什么工作，都能按时按质完成，让同事们感觉他做事很放心。特别是服务贫困户，他像对待自己的亲人一样。”罗承兴的同事何双璐说。