中国江西网/萍乡头条客户端讯 卢金萍报道：战“疫”之下，湘东区麻山镇想企业之所想，急企业之所急，出动出击，多措并举，着力解决企业用工难问题。

　　摸清企业复工时间，及时更新汇总企业员工返岗、缺工数量、用工诉求等信息，同时对全镇劳动力就业情况实行动态管理，鼓励和引导剩余劳动力进本地企业务工，如此既能照顾家庭安全渡过疫情期，又能增加收入。

　　以企业为网格单元加强人员管控，在全镇有企业的村安排“专员”，当起招工“中介”，为企业引荐合适人员。鼓励企业尽可能的招聘短期工、临时工、兼职工等解燃眉之急。整合市区就业平台供需信息和人才招聘资源，依托微信、短信、微博等网络平台，积极开展线上招聘活动，引导企业和求职者线上对接。

　　加强部门的沟通协作，积极帮助企业解决合同履约、劳动关系纠纷等问题，帮助完善劳动保障和规范用工制度、健全员工关怀机制，用良好的企业文化建设吸引各地人员前来就业。