中国江西网/萍乡头条客户端讯 卢金萍报道：疫情期间，因为各类现场招聘活动取消，湘东区麻山镇劳保所在严格落实疫情防控的基础上迅速转变角色，迎难而上，主动作为，靠前作为，通过“线上+线下”双线同时同向发力，推进就业工作顺利开展。

　　搭建“线上就业平台”，与时间赛跑。利用微信群、微博、短信、微信公众号、朋友圈、电话等手段，对企业用工和群众求职意愿进行细致摸排，全面掌握企业用工数量、工种类别、薪酬待遇、缺工人数等方面的信息并及时反馈到村级、个人。“一机在手、信息全有”求职者利用手机通过网络在家就能掌握当前最新的岗位信息、招聘活动、政策等，不出门就能视频面试寻得心仪岗位，企业也可觅得合适人才还降低了招聘成本。

　　线下就业服务同步推进，服务不断档。线下以村为单位，通过乡村大喇叭、发放宣传单等渠道，开展“送信息、送服务、送岗位”活动，及时将用工信息送到千家万户。同时对务工人员开展政策宣讲、现场答疑解惑、岗位指导等就业服务。利用督导企业复工复产的便利，再次确认企业缺工的状况，做好登记，为企业精准输送人员提供依据。