中国江西网/萍乡头条客户端讯 陈 雅报道：湘东区峡山口街把提升就业技能、拓宽就业渠道、提供就业信息和激发内生动力作为重要抓手，通过“送培训、送岗位、送服务、送政策”，多措并举解决贫困人口就业问题，有效促进贫困人口增收脱贫。

　　送培训。与区社保局、农业局、相关企业联合，定期开展“订单式”培训，通过开设特色种养、家政服务、电子商务等课程，提升贫困人口就业技能，确保“培训一人、就业一人、脱贫一户”。

　　送岗位。设立保洁、巡逻、禁烧等就业岗位，优先安排贫困劳动力就业，并与新街各三产店铺合作，充分发挥第三产业辐射带动、示范引领效应，推进贫困劳动力就业。

　　送服务。定期组织街道、社区干部定期深入企业，走访调查其用工需求，建立台账，并通过上户、微信群、召开会议等形式，向贫困户提供就业信息。

　　送政策。出台相关就业、培训等奖补政策，建立就业激励机制，充分发挥远程教育、农家书屋等学习平台作用，对其进行全覆盖宣传，激发贫困户就业脱贫的内生动力，增强自主脱贫的积极性。