招聘会现场人头攒动

萍乡市委常委、常务副市长陈云，市政府副市长黄强来到招聘会现场，详细了解企业招聘情况。

求职者与用人单位进行交流

　　中国江西网萍乡讯 记者陈成报道：2月14日，农历正月初十，昭萍大地浓浓的新年气氛还未散去，一场大型春季招聘会，牵住了归乡游子的脚步。尽管室外春寒料峭、寒气逼人，但是阻挡不住人们追寻春天的脚步。

　　当天上午，萍乡市2019年春季招聘会在秋收起义广场上火热开启。在现场，303家用人单位和企业提供就业岗位1.5万个，吸引了近万名求职者前来询问信息、求职应聘。据悉，此次春季招聘会为期两天，现场设有园区企业招聘区、市内企业招聘区、政府定点免费培训区、政策宣传及咨询区等。

　　萍乡市委、市政府高度重视就业工作，萍乡市委常委、常务副市长陈云，市政府副市长黄强来到招聘会现场，走到招聘企业展台前，详细了解企业招聘情况，听取应聘者求职意向和需求。

　　“互联网+招聘” 模式开辟创业就业新途径

　　春节后，往往是企业用工储备的关键时期。为了给企业和求职者提供对接平台，萍乡市各级人社部门持续发力，赶在返乡人员外出务工之前高频次举办招聘会，在企业和求职者之间架起“金桥”，有效缓解企业节后用工矛盾。今年2月12日至3月15日，全市开展了以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的2019年春风行动系列活动，旨在促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业。

　　上午9时许，中国江西网记者在招聘会现场看到，前来求职的市民络绎不绝，现场人头攒动，各个招聘展位前都挤满了前来咨询的求职者，不少招聘展位前更是被求职者围得水泄不通。这边一部分求职者浏览企业招聘信息，那边一部分求职者则不停与企业招聘人员面对面交流，详细了解企业招工情况，个个忙得不亦乐乎。

　　在招聘会现场，记者还发现，与往常招聘会略有不同的是，为方便求职人员查询岗位信息，主办方还充分利用“互联网+招聘”模式，在企业招聘区张贴了对应企业的二维码，求职者只需用手机扫一扫二维码，就能浏览到用人单位的相关资料和招聘信息，并通过手机申请职位。“这也是全方位展示企业优势的可视化平台，应聘者可在招聘的过程中了解到了企业的组织结构、经营理念、管理特色、企业文化等，从而对企业起到了宣传的作用。”相关负责人介绍。

　　“我只要用手机一扫，我想了解的用工企业信息全部能看到，如今，信息时代求职真便利。”正在扫码求职的市民小王高兴地说。