吴志辉

　　开会迟到缺席，当天通报批评；值班带班领导每日核实考勤情况，迟到或早退者责令深刻检讨并纳入年度考核……今年以来，芦溪县上埠镇积极适应作风建设新常态，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等方面的作风顽疾，用作风建设的新成效推动全镇各项工作的大提升，全镇上下呈现风清气正、激情创业的生动局面，为建设美丽江西生动“样板”提供坚强的队伍和作风保障。

　　查找顽疾不手软

　　作风建设从机关做起，从村居站所抓起。对“怕、慢、假、庸、散”的治理，坚持以“治”为基础、以“转”为关键，以“提”为目标，深入查摆问题，扎实进行整改，切实转变作风，提升工作效能。年初，该镇就将督查工作作为提升效能、优化工作环境的重点来抓，成立镇督查办，选调精兵强将，明确工作职责。一年来，对机关作风建设、考勤纪律以及重点项目进度落实等情况采取明查暗访，发现一起、通报一起、查处一起，严抓作风纪律不放松，不手软，不留情面。今年下发《督查通报》3期，在微信群中警示多次，下抄告单扣罚干部5人，在机关和站所中起到有效的促进作用，服务环境进一步得到了优化。

　　注重细节转作风

　　“没看我正忙吗？着什么急！”“墙上写着办事须知呢，自己看去！”最近，上埠镇的村民们去办事再没有听到这类态度生硬的语气。“今天来镇里办事，工作人员热情地给我讲解，很快就办妥了。”来镇里办理居民医保事宜的坪里村村民徐新云感慨地说。

　　上埠镇按照规范、高效、便民的要求，不断深化“放管服”改革，整合部门办事环节，优化审批流程，实施政务服务“一次办好”便民行动，打造政务服务快车道，让“部门一张嘴、群众跑断腿”等老大难问题得到有效解决。今年以来，累计接受群众约1000人次，为群众办理各类手续、实事400多件。党风政风的好转，带动该镇社会风气焕然一新，群众的“获得感”也与日俱增。

　　现在，到镇里来办事的群众发现，形式主义少了，狠抓落实多了；懒政怠政少了，勤政为民多了；吃拿卡要少了，办事便利多了……

　　固本强基促发展

　　怎样才能使干部作风建设形成长效机制？光靠管是治标，提升党员干部整体素质才能治本。今年以来，该镇深入推进“两学一做”常态化制度化。以上埠镇理论学习基地、微信平台、涣山村文化大院党员教育示范基地为依托，每月制定工作清单，认领学习目标卡，做到有主题、有讨论、有收获。组织党员干部参观学习胡耀邦故居，诵读红色家书，重走秋收起义红军路等活动。同时，依托身边好人好事发布制度树榜样、立典型，狠抓理论学习、狠抓制度落实，凭实绩用干部等有力措施，强化党员干部宗旨意识、责任意识和群众观念、纪律观念，促使党员干部严格自律、清正廉洁，努力营造风清气正氛围，激励党员干部新担当、新作为。