上栗讯(张意)上栗县紧紧围绕年初下达的“激发就业活力”任务目标，咬紧任务，抓实工作，牢固树立就业优先理念，把实施好激发就业活力工程作为总抓手，认真谋划、及早部署、全力推进各项就业工作的进展与完成。

　　强化责任，抓好领导。该县将激发就业活力工程年度目标任务细化分解，分列出具体操作时间和完成工作进度，将工作层层抓落实，确保各项就业工作有力实施，推进就业工作新格局。截至目前，已完成城镇新增就业人数3025人，完成率100.48%，“4050”人员就业人数560人，完成率102.78%，新增转移农村劳动力2524人，完成率97.24%，省内新增转移农村劳动力688人，完成率95.67%，新增小额担保贷款440万元，完成率95.69%。发放小额贷款12519万元，扶持人数1066名，带动就业岗位4869个。

　　抓好宣传，突出重点。该县不断创新民生工程政策宣传方式，充分利用各种手段抓好宣传，把宣传工作做深、做实、做细，不断提高就业民生工程的知晓率、满意度和支持度。为将工作落到实处，有关人员深入到各乡镇(街道)，了解基层的实际情况，掌握最新信息。

　　抓好创新，规范制度。该县十分重视就业工作方法的经验总结，通过举办乡镇(街道)劳动保障所业务工作洽谈会，积极探索就业民生工程各项业务开展的新经验、新做法，推进就业的各项工作开展。

　　为加强激发就业活力工程工作实施力度，该县加强对就业工作的督查力度，对全县9个乡镇(街道)劳动保障平台工作的开展情况，进行全面检查，及早发现问题，及早整改。抓好“一网五点”平台工作的开展，重点检查各类数据的录入是否真实准确、相关数据是否更新及时，各类就业台账是否健全，推进全县激发就业活力工作的进程。