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优化结构 开展交流 落实督导 安源区打造一流师资队伍
2018-04-23 09:19:13    来源:萍乡日报
编辑:陈成    作者:彭清华
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  安源讯(彭清华)安源区始终把教育放在加快区域经济社会发展的基础性、先导性和战略性地位,特别重视教师队伍建设,推出强训保质、强势保量、强力交流、强化考核等有力措施,近两年在全省优秀课例比赛中捷报频传,共获省级一等奖12节,获奖人数位列全省各县区前茅;两个学科优质课被推荐参加国家级展示;安源二校教师张建辉获得全国优质课(数学)比赛一等奖。

  多渠道优化教师结构。该区加大教师招聘力度,2017年新招聘中小学教师126人,比往年翻了一番,并增加了男性教师招录比例;招聘定向教师11人、“三支一扶”教师6人,通过“星火燎原”人才计划引进教育人才11人。今年计划新招聘中小学教师100名、学前教育教师23名,并投入了15万元培训国家三级心理咨询师53名,共认定教师资格1713人。

  大面积开展教师交流。该区在全市首创农村新招聘教师在城区优质学校跟班锻炼机制,加快教师成长。2017年,全区共有115名校长、教师在城乡学校之间交流,交流轮岗比例达到20%,比省规定标准翻一番,优化了城乡教师结构,缩小了城乡师资的差距。

  多方式开展教师培训。2017年,该区共组织全区教师参加国培、省培、乡村校长赴名校跟班培训和音体美紧缺教师培训等共计5145人次,培训覆盖率达100%;先后3次共派出50余名名校长赴上海参加中小学校长论坛暨高级研修,还选派10余名教研员和校长参加全国第二届品质课程研讨会,共组织800多人次参加跨校联片共建教研活动;在教育部“一师一优课、一课一名师”晒课活动中,全区晒课节数共计564节,完成率达104.4%,居全省前列。目前,全区共有省级学科带头人7人、省级骨干教师46人。

  大格局落实教育督导。该区全面落实教育督学制度,实行责任督学与挂牌督学多层次督导的工作机制,每年拨付专项督导经费50万元;建立了四大责任督学区,由26名具有丰富教育工作经验的老干部、老校长担任专职的督学巡视员,开展综合性督导评估活动2次、专项督导3次,促进教育综合改革和良性发展,形成划片式的督学管理网络。

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