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邮储银行芦溪县支行提升管理水平 为持续发展构筑铜墙铁壁
2018-02-12 19:44:46    来源:中国江西网萍乡频道
编辑:刘琪    作者:彭晶
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  中国江西网萍乡讯 彭晶报道:为进一步推进内控体系建设,邮储银行芦溪县支行认真落实上级行关于连续三年在全国邮政金融系统组织开展内控建设活动的统一安排,2017年在全辖范围内开展“内控优化年”活动,迅速行动,高位推进,五项措施,扎实落地,不断提升全行合规经营管理水平,为企业深化转型发展打下了坚实基础。近日获悉,荣获了全市邮储银行“内控优化年”活动先进集体。

  强化组织领导 夯实活动基础

  根据内控合规文化建设的要求,迅速成立"一把手"为组长的活动领导小组,同时设置联络员机制,明确“内控优化年”各项活动要求,对活动计划、措施落实、目标实现统筹推进,做到思想统一、行动一致。在全县范围内开展“内控优化年”活动启动会,会上解读活动方案、下发学习手册46本,活动组织做到落地有声。

  重视表率作用 全员同步推进

  坚持全员参与的原则,"一把手"带头学习,学前沿知识,学国学智慧,学内控管理,在省分行“高管读书月”活动中,该支行行长善于思考谋划,认真撰写学习体会,在此次活动中荣获三等奖。采取集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与实践操作相结合,自我提升和交流促进相结合的方式,将学习成果运用于内控合规管理实践,积极提升内控合规管理水平。行领导率先示范,不仅带头撰写"内控优化年"学习体会,还要求各部门各二级支行在发展旺季业务的同时,全面践行合规文化、牢固树立底线意识、严格执行规章制度,将"内控优化年"系列活动作为持续提升全行内控能力的一项重要举措。共开展集中学习3次,各部门各网点开展集中学习18次,员工自学108人次,共撰写学习体会138篇。

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