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邮储银行萍乡市分行建立高素质人才队伍 推进高效益网点建设
2017-11-10 17:18:54    来源:中国江西网萍乡频道
编辑:陈成    作者:王薇
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  中国江西网萍乡讯 王薇报道:为进一步强全市二级支行长从业人员队伍建设,邮储银行萍乡市分行于11月9日组织开展了全市二级支行长后备干部竞聘工作。市分行行领导班子成员、人力资源部、计划财务部、授信管理部、风险管理部负责人参加了此次竞聘评分,市分行监察部对竞聘进行全程监督,全市共16名员工参加了竞聘面试。

  本次竞聘工作主要分为个人申报、资格审查、竞聘笔试、竞聘面试等各个环节。通过此次竞聘,涌现了一批有意愿服务网点发展、有能力改革网点经营、有志向参与网点管理的优秀员工。市分行将加大对这些员工的培养力度,为今后二级支行长选任工作奠定良好的基础。

  长久以来,萍乡市分行非常重视网点人才队伍建设。今年8月,下发了《关于加强二级支行长队伍建设及管理的通知》,对二级支行长队伍人员的任职资格和动态管理均作了明确规定,在原二级支行长管理的基础上,提高了任职资格要求,启动了动态考核机制。力求积极适应新时代网点转型发展需要,逐步淘汰能力素质滞后的现有人员,实现“能者上、平者让,庸者下”,在全市网点建立高素质的经营管理人才队伍,推进高效益的优化转型网点建设。

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