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上栗县卫计系统面向社会公开招聘合同制医护人员
2017-10-04 21:15:02    来源:中国江西网萍乡频道
编辑:陈成    作者:佚名
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  为加强上栗县医疗卫生队伍人才建设,优化医疗卫生人才队伍结构,结合我县卫计系统实际情况,经研究,决定面向社会公开招聘合同制医护人员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、公正、竞争、择优原则。

  二、招聘资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责所必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件的公民。

  2.大专及以上学历,并具备岗位所需的相应资格;

  3.护士及助产士要求30周岁以下(1987年10月1日以后出生);医生、检验及药剂人员要求35周岁以下(1982年10月1日以后出生)。

  三、具体岗位、职数及其他条件

序号 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 专业及学历条件 其他条件 笔试科目
1 县妇幼保健院 助产 2 护理(学)或助产专业,大专及以上学历 30周岁以下,取得执业护士资格 护理三基理论
医务科干事 1 临床医学或医院管理专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得执业助理医师资格,熟练掌握计算机日常运用程序 医疗三基理论
儿科 3 临床医学专业,大专以上学历 35周岁以下,取得执业助理医师资格 医疗三基理论
B超 1 临床医学或医学影像专业,大专以上学历 35周岁以下,取得执业助理医师资格 医疗三基理论
2 赤山中心卫生院 助产 1 护理(学)或助产专业,大专及以上学历 30周岁以下,取得执业护士资格 护理三基理论
3 福田中心卫生院

  

护理 1 护理(学)专业,大专及以上学历 30周岁以下,取得执业护士资格 护理三基理论
4

  

金山卫生院 公卫 3 公共卫生或临床医学专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得公共卫生执业助理医师资格或临床医学执业助理医师资格 护理三基理论
5

  

彭高卫生院 护理 1 护理(学)专业,大专及以上学历 30周岁以下,取得执业护士资格 医疗三基理论
6 杨岐卫生院 公卫 2 公共卫生或临床医学专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得公共卫生执业助理医师资格或临床医学执业助理医师资格 医疗三基理论
护理 2 护理(学)专业,大专及以上学历 30周岁以下,取得执业护士资格 医疗三基理论
7 桐木中心卫生院 内科 2 临床医学专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得临床医学执业助理医师资格 医疗三基理论
外科 1 临床医学专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得临床医学执业助理医师资格 医疗三基理论
检验 1 临床检验专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得临床检验士资格 临床检验专业知识
药剂 1 药学专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得药士资格 药学专业知识
8 东源中心卫生院 护理 2 护理(学)专业,大专及以上学历 30周岁以下,取得执业护士资格 护理三基理论
9 长平卫生院 B超 1 临床或影像专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得临床医学执业助理医师资格 医疗三基理论
妇产科 1 临床医学专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得临床医学执业助理医师资格 医疗三基理论
儿科 1 临床医学专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得临床医学执业助理医师资格 医疗三基理论
公卫 1 公共卫生或临床医学专业,大专及以上学历 35周岁以下,取得公共卫生执业助理医师资格或临床医学执业助理医师资格 医疗三基理论

  四、招聘程序

  (一)报名及资格初审

  1.报名时间:2017年10月9至13日(上午9:00 –下午18:00)。

  2.报名地点:上栗县卫计委办公大楼二楼人事股。

  3.报名方式:采取现场报名的方式,报名者须填好《上栗县卫计系统2017年公开招聘工作人员登记表》(一式两份),经所在单位同意盖章后持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)到县卫计委二楼人事股审查,资格审查合格后上交近期1寸正面免冠彩照2张办理报名手续。

  本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

  (二)考试

  公开招聘考试采取笔试+面试的方式进行。护士报考人员与拟招考名额之比1∶5以上(含等额)方能进行笔试,医生、检验、药剂岗位报考人员与拟招考名额之比1∶3以上(含等额)方能进行笔试。如达不到此比例则相应减少或取消岗位招聘计划。根据笔试总成绩,按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入专业测试和面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。

  1.笔试

  笔试时间:2017年10月21日。

  笔试地点:上栗镇二中。

  笔试科目:

  (1)护士岗位:护理三基理论;

  (2)医生岗位:医疗三基理论;

  (3)检验岗位:临床检验专业知识;

  (4)药剂岗位:药剂专业知识。

  2.面试

  面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的综合素质、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及专业知识的掌握等。

  面试时间:10月28日。

  地点:县卫计委四楼会议室。

  4.计分办法

  笔试和面试均采用百分制,考生总分数构成:笔试占60%、面试占40%。

  (三)体检

  根据考生总成绩从高分到低分录取,按计划等额确定参加体检人员。体检项目参照公务员录用标准要求实施。如有体检不合格者,则按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员如成绩相等,则按面试成绩高低递补,体检地址及具体时间另行通知,体检费用自理。

  (四)招聘人员聘用以及待遇招聘人员试用期三个月,试用期满后,经单位、主管部门考核合格者正式办理聘用手续,签订劳动合同,工资福利待遇按招聘医院有关规定执行。

  五、组织实施和要求本次公开招考工作,由县卫计委组织实施,县纪委全程监督,报县人力资源和社会保障局备案。

  详情请咨询:0799-3867136;13807990906(彭);13879919451(黎)。

2017年9月30日

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