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芦溪供电公司有序推进岗位绩效工资套改工作
2015-08-20 09:28:47  来源:中国江西网萍乡频道  编辑:潘丹丹  作者:彭琦   【字体:  

  (彭琦)

  按照国网江西省电力公司岗位绩效工资套改工作的时间节点要求,芦溪供电公司将试行岗位绩效工资套改。为了保证薪酬改革平稳过渡、稳妥推进,该公司在8月初组织了专题宣贯。会上,人力资源部就本次薪点工资套改的目的、原则和必要性进行了全面的阐释,对岗位薪点工资套改和绩效工资分配的政策和操作流程等内容与关键环节进行了详细的讲解,并就员工们普遍关注的焦点和热点问题进行了相互交流。

  芦溪供电公司经理胡水朝对实施岗位绩效工资套改工作提出三个方面要求,一是领导重视,齐抓共管,转变观念,加强学习,发挥示范表率作用;二是人力资源部要利用多种形式做好宣贯工作,加强与各部门沟通,力求改革稳妥推进;三是要强化风险管控,化解不稳定苗头。

  此次推行的岗位绩效工资套改,有利于员工人力资源结构的不断优化,对员工人力资源开发与管理具有积极的推动作用。

   
  [稿源:中国江西网萍乡频道]
  [编辑:潘丹丹]
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